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民營銀行與官股/泛官股銀行之比較
研究動機:
您好,我們是台大財金系三年級的學生,有鑑於管理學院與商學院許多同學有志於朝銀行業發展,卻缺少管道更深刻的認識銀行業,因此我們非常希望能藉由此份報告,協助同儕更加了解銀行的體制和工作環境、釐清官股/泛官股銀行與民營銀行的差異,願從各位前輩、先進身上汲取經驗。
本問券採匿名方式,若您任職於銀行業,請您協助填答。資料僅做為學術研究之用,絕不對外公開。感謝您的作答!
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* Indicates required question
1.請問您任職於哪一間銀行?
*
Your answer
2.請問您的職位是?
*
Your answer
3.您每天的平均上下班時間是?
*
Choose
8小時以下
8~10小時
10~12小時
12~14小時
14小時以上
5.就您的觀察或感受,您所服務的銀行:
1~5數字越高表示程度越高/非常同意
人事制度
*
1
2
3
4
5
男女升遷的機會均等
組織內部升遷容易
升遷的標準注重年資
升遷的標準注重能力
考核制度展現適當的公平性
1
2
3
4
5
男女升遷的機會均等
組織內部升遷容易
升遷的標準注重年資
升遷的標準注重能力
考核制度展現適當的公平性
工作內容
*
1
2
3
4
5
在公司能夠充分發揮自己的能力
職位越高工作內容越辛苦
工作內容富有挑戰性
工作內容壓力很大
享受工作帶來的成就感
工作內容與工作待遇相襯
日常工作進行是很有效率的
公司內部在遇到流程不效率的情形時,內部修正迅速
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在公司能夠充分發揮自己的能力
職位越高工作內容越辛苦
工作內容富有挑戰性
工作內容壓力很大
享受工作帶來的成就感
工作內容與工作待遇相襯
日常工作進行是很有效率的
公司內部在遇到流程不效率的情形時,內部修正迅速
人際關係
*
1
2
3
4
5
上下屬之間的互動關係良好
同事之間氣氛和睦
主管具有承擔責任的能力
公司內存在不適任的人
主管具備達成工作的必要知識與經驗
某些人的付出與其薪資並不相稱
1
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3
4
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上下屬之間的互動關係良好
同事之間氣氛和睦
主管具有承擔責任的能力
公司內存在不適任的人
主管具備達成工作的必要知識與經驗
某些人的付出與其薪資並不相稱
6.以下題組,若您任職於官股/泛官股銀行(台銀、合庫、土銀、兆豐、一銀、華銀、彰銀),請跳答第7題。
若您任職於其他銀行,請您協助填答本題組。
A.您覺得民營銀行與官股銀行相較,是否更富有競爭力?
如果有,您覺得民營銀行最有競爭力的地方在於?
Your answer
B.您覺得民營銀行與官股銀行相較,是否更注重效率?
如果有,您覺得民營銀行更有效率的原因?
Your answer
C.您覺得民營銀行與官股銀行相較,最需要加強的地方在於?
Your answer
D.您所任職的公司是否存在特殊的企業文化?(開放填答)
Your answer
7.以下題組,請就題目的敘述闡述您的觀點。
若您任職於官股/泛官股銀行,請您協助填答本題組。
A.您覺得和民營銀行相較,您所任職的銀行是否更富有競爭力?
Your answer
B.您覺得和民營銀行相較,您所任職的銀行是否工作更有效率?
Your answer
C.就您的工作時間與工作量而言,工作型態是否很像「半個公務員」?
Your answer
D.您覺得和民營銀行相較,您所任職的銀行最需要加強的地方在於?
Your answer
E.您所任職的公司是否存在特殊的企業文化?(開放填答)
Your answer
本問卷到此題組結束,謝謝您的做答。
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