為什麼928可以放假？

一切都是要從今年起下修勞工法定工時說起。2016年1月1日，法定工時下修為每週40 小時。

勞動部想要修正原本勞基法施行細則第26條的7天假。但是因為相關修法草案無法通過，這些假並沒有被刪掉，因此依法9月28日孔子誕辰紀念日是國定假日，因此放假一日。

老師不能放？為什麼？

原因教師並非適用勞基法，根據教育部人事處的規定，目前是依循內政部紀念日及節日實施辦法，9月28 日是只紀念不放假的紀念日。

只有少數適用勞基法的教職員，當天可依法放假一天。

公務員為什麼也不能放？

公務員是適用「公務人員週休二日實施辦法」。

1998年，公務人員開始試行隔週休二日，2001年，公務人員全面實施週休二日，7天國定假日，在當時成為只紀念不放假的紀念日。

勞工不是跟著週休二日嗎？

非適用「公務人員週休二日實施辦法」的勞工，當時勞基法也有所調整，但是並非週休二日。

而是，2001年，勞工由每週工時48小時，調整為每2週84小時。

跟著實施週休二日的勞工，當時是依循公務人員行事曆放假，勞工週六之所以放假，用的是「挪移」，也就是把週六工作日和原本有放假的國定假日交換。根據勞動部函釋，該休假日得經勞資雙方協商同意與其他工作日對調，「不生加倍發給工資問題」。

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為什麼現在可以放？

今年(2016年)1月1日起，勞工法定工時從之前的兩週84小時，再下修到每週40小時，為了落實勞工的週休二日，開始部分條文的修正草案，其中就試圖想要刪掉7天假，也就是之前公務人員實施週休二日，調整為只紀念不放假的那7天假。

說帖是，勞工因為每週工時變成40小時，每年110天假變成123天假，多出13天，刪掉7天，與公務人員同步，達到「國定假日」全國一致的規定，勞工依然比原先多出6天假。

但是，勞動部發布修正《勞動基準法》施行細則，將該細則第23條所定休假日(俗稱國定假日)由原有的19日調整為12日。

這項施行細則送到立法院院會，遭到委員會不予備查的決議。因此目前勞工的國定假日仍然為19日，7天假還在。

到底是哪七天假？

1/2（元旦隔天）、3/29（青年節）、9/28（教師節）、10/25（光復節）、10/31（蔣公誕辰）、11/12（國父誕辰）、12/25（行憲紀念日）。

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光輝十月會再現嗎？

不無可能。一切就看勞基法週休二日的修法，在什麼時候完成三讀並且實施了。